Servizi

  • Gestione e amministrazione completa del personale dipendente e parasubordinato, gestione contratti atipici
  • Elaborazione paghe e contributi
  • Espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro, dalla sua instaurazione (assunzioni ecc..) alla sua cessazione
  • Assistenza e consulenza presso le aziende
  • Inquadramento aziendale
  • Analisi degli organici e degli organigrammi aziendali
  • Scelte di convenienza sulla configurazione ottimale delle risorse umane
  • Genesi, definizione, evoluzione del rapporto di lavoro subordinato: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali
  • Genesi, inquadramento ed evoluzione dei rapporti di lavoro autonomo-parasubordinato in generale: gestione di tutti gli aspetti assicurativi e previdenziali
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro
  • Analisi dei costi d’impresa relativi al personale dipendente e parasubordinato
  • Consulenza e assistenza generale nelle relazioni e nei rapporti aziendali ( contratti, convenzioni etc.) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico
LO STUDIO UTILIZZA GESTIONALI TEAM-SYSTEM LEADER A LIVELLO NAZIONALE DELLA GESTIONE PAGHE

LO STUDIO FORNISCE TUTTA DOCUMENTAZIONE E SERVIZI VARI CON I PIU’ MODERNI SISTEMI TELEMATICI.